prijava poškodba pri delu
li veste, da vam v primeru poškodbe na delovnem mestu odškodnine ne izplača delodajalec iz svojih sredstev, temveč zavarovalnica, pri kateri ima podjetje sklenjeno zavarovanje odgovornosti?
li veste, da vam v primeru poškodbe na delovnem mestu odškodnine ne izplača delodajalec iz svojih sredstev, temveč zavarovalnica, pri kateri ima podjetje sklenjeno zavarovanje odgovornosti?
- Glavni razlog je, da se lahko zgodi, da zavarovalnica zavrne izplačilo odškodnine, če prijava poškodbe pri delu ni narejena, pa četudi ima podjetje zavarovano odgovornost in četudi imate sami sklenjeno nezgodno zavarovanje.
- Drugi razlog je v tem, da je prijava poškodbe pri delu dokazilo, da se vam je poškodba dejansko pripetila na delovnem mestu, kar vpliva tudi na višino izplačila nadomestila za čas, ko ste odsotni z dela zaradi poškodbe.
Za vas uredimo hitro, zanesljivo in pošteno izplačilo odškodnine. Postopek je do izplačila odškodnine za vas povsem brezplačen!
Odgovorili smo tudi na najpogostejša vprašanja, do katerih lahko dostopate tukaj ali nadaljujete z branjem.
Pomembno je, da se prijava poškodbe pri delu opravi čim prej po nezgodi, hkrati pa vam svetujemo, da nas pokličete čim prej na 080 2772. Sama prijava poškodbe pri delu sicer ni kompliciran postopek, ampak če se prvič srečujete s prijavo, je najbolje, da nas pokličete še preden opravite prijavo.
Mnogi niti ne vedo, da jim v primeru poškodbe pri delu pripada denarna odškodnina, katero izplača zavarovalnica. Da do izplačila odškodnine dejansko pride, je nujno pravilno izpeljati celoten postopek, saj sicer zavarovalnica lahko zavrne izplačilo in to zgolj zaradi postopkovne napake.
Če se vam je pripetila nezgoda na delovnem mestu, ste zaradi posledic nezgode velikokrat upravičeni do izplačila denarne odškodnine.
V primeru poškodbe nič ne odlašajte in nas čim prej pokličite na telefonsko številko 080 2772 ali na elektronski naslov info@prva-odskodnina.si.
Prijava poškodbe pri delu je osnova za odškodninski zahtevek, za katerega potrebujemo:
- obrazec ER-8 (Prijava poškodbe pri delu), ki ga izpolni vaš delodajalec,
- natančen opis nezgode KJE, KDAJ, KAKO in ZAKAJ se je zgodilo,
- fotografije kraja nezgode, v kolikor le–te obstajajo in / ali izjave prič, ki so videle, kaj se je zgodilo,
- vso dokumentacijo povezano s poškodbami in zdravljenjem (pomemben je prav vsak listič, ki vam ga katerikoli zdravnik ali kak drug organ v zvezi z vašo poškodbo izroči),
- dokazila o morebitnem bolniškem staležu (potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela ali odločbo ZZZS),
- dokazila o drugih izgubah dohodka zaradi odsotnosti od dela (dnevnice, nagrade, računi …),
- dokazila (račun in fotografija uničene stvari) o materialni škodi, ki je ob nesreči nastala (uničena očala, mobilni telefon, prenosni računalnik …),
- dokazila o morebitni škodi na drugih življenjskih področjih, kot so področje študija, športa ali drugih interesnih dejavnosti (kot dokazilo priložite potrdilo ustanove, kjer ste dejavnost opravljali (npr. od fakultete, športnega kluba …)),
- številko morebitne zavarovalne police in naziv zavarovalnice, pri kateri je zavarovalna polica za odgovornost vašega delodajalca sklenjena (najbolje je, če priložite kopijo zavarovalne police),
- kopija morebitnih vaših lastnih zavarovalnih polic za nezgodno zavarovanje,
- policijski zapisnik oz. podatek o tem, katera policijska postaja je obravnavala nezgodo.
nju in dopisovanju dobil NIČ. (Ker isem imel fotografij!? Le kako, če sem bil takoj odpeljan na urgenco?) Če bi vedel za način "delkvanja" zavafovalnice (Sava), bi že prej cel primer predal Poravnavi. Hvala! Lp Nace
